Cuando tu operación es demasiado grande o demasiado rara para un producto de anaquel, acoplamos el mismo cerebro a tu empresa y le enseñamos tus procesos. Eso es Creatif Inc.
La tecnología es idéntica. Lo que cambia es quién configura el cerebro: si viene preconfigurado de fábrica, o si lo construimos alrededor de cómo trabaja tu empresa.
Llega configurado para tu giro. Arrancas en semanas, con una cuota mensual y sin proyecto de por medio.
Lo construimos alrededor de tu operación real y le enseñamos tus procesos, tus reglas y tu vocabulario.
Un empleado digital tiene un área, un alcance y permisos, igual que una persona. Vive en el chat de tu empresa, tu equipo lo invita a una conversación o le escribe directo, y hace su trabajo con las herramientas de su área.
No responden con lo que leyeron en internet: responden con tus datos, tus precios, tus clientes y tus reglas. Contestan con la verdad de tu negocio.
Viven en el chat interno junto a tu equipo. Se les escribe, se les pide, se les corrige. Sin una interfaz nueva que capacitar ni un portal que nadie abre.
Cada empleado digital tiene límites explícitos: qué puede hacer solo, qué necesita tu visto bueno y de cuánto dinero puede disponer. Nada se ejecuta fuera de eso.
Los empleados digitales y el cerebro corren sobre Sentinel, nuestra infraestructura privada. En los casos que lo requieren, esa infraestructura vive físicamente en tus instalaciones, no en una nube ajena.
Para operaciones reguladas, o simplemente para las que no quieren su información en servidores de terceros, es la diferencia entre poder y no poder.
Cada acción de cada agente queda registrada, con su resultado. El sistema mejora con la operación en vez de quedarse congelado el día que se entregó.
Un área nueva, un país nuevo o una regla nueva se agregan al cerebro que ya tienes. No se compra otro sistema ni se empieza de nuevo.
Dos etapas claras, no un proyecto abierto sin fecha.
Etapa 1 · Construcción
Un equipo dedicado construye el cerebro alrededor de tu operación y las herramientas que tu gente va a usar. Se trabaja por sprints, con un producto funcionando al final de cada uno.
Etapa 2 · Operación
El cerebro queda corriendo con tus empleados digitales dentro, y nosotros lo operamos, lo mantenemos y lo seguimos enseñando mientras tu empresa cambia.
Sin cotización por fases, sin horas facturables, sin sorpresas a la mitad del proyecto.
Compáralo contra lo que te costaría el sueldo de una dirección con ese alcance, más sus prestaciones, más el equipo que necesitaría debajo. Y aun así sería una sola persona, con un horario y un área de expertise. Aquí no contratas a alguien: instalas una capa que cubre varias áreas a la vez, que no se satura y que no renuncia.
GerenteD es un gerente: te ordena la operación. Creatif Inc es un VP: entiende tu empresa completa, toma trabajo de varias áreas y responde por resultados, no por tareas. Uno lleva el día a día; el otro lo diseña contigo.
Si además quieres el espacio de trabajo con empleados digitales para tu equipo, esa capa es Sentinel.
Si no te queda claro cuál de los dos, escríbenos y te lo decimos de frente. Mandar a una empresa al producto equivocado nos cuesta más caro a nosotros que a ti.
La misma tecnología atiende desde una persona hasta un gobierno estatal. Creces de escalón sin volver a empezar.
Empaquetado por giro. Cuatro áreas, doce empleados digitales. Estás aquí.
Acoplado a tu operación, con empleados digitales por área.
La misma arquitectura para entidades públicas de América Latina.
La nube privada donde corre todo, y el espacio donde tu equipo trabaja con sus agentes.
Si le queda GerenteD, te lo decimos y arrancas la semana que entra. Si no, te sentamos con el equipo de Creatif Inc.